Translated by Umut-Sen

“Sokağa çıkma yasakları dahil tüm COVİD-19 pandemisi boyunca çalıştık. Nisan’dan bu yana bu ücret artışıyla ilgili bilgi bekliyorduk ve herkes saat başına en az 2 sterlin artış bekliyordu. Ancak yönetim çarşamba günü saat başına sadece 50 peni zam alacağımızı açıkladı.

Greve çıkmayı, grevden iki saat önce planladık. Tilbury ve Rugeley sipariş karşılama merkezlerindeki grevleri molada dinlenirken TikTok’ta gördük ve bu greve çıkmak için bize cesaret verdi. Bu videoları sabah 11’de izledik ve iş bırakma fikrini depo çevresinde kulaktan kulağa yaymaya başladık. Saat 1’de, iş bırakmış ve çalışmayı durdurmuş 300’den fazla kişiydik. Başta, grevler konusunda hiçbir sendikadan yardım almadık. Her şeyi kendimiz örgütledik. Ancak iş bıraktıktan sonra GMB, sendikaya katılmamız için bizimle temas kurdu ve tavsiyelerde bulundu.

Perşembe günü tekrar iş bıraktığımızda, genel müdür çalışmayı reddeden bizlerin toplandığı kantin alanına geldi. Genel müdür bize çalışmayı reddetmek için nedenlerimizi sunmamız ve grevi müzakere etmek üzere onlara birini göndermemiz için 30 dakikamız olduğunu söyledi. Hepimiz tek bir ekip olarak gitmek istediğimiz konusunda hemfikir olduğumuzdan yalnızca bir kişiyi göndermeyi kabul etmedik.

Genel müdüre daha iyi bir zam talep ettiğimizi söyledik, ücretlerimize ilişkin sorular ve saat başına 50 peni zammı nasıl bulduklarını sorduk. Bize talebimizi dışarıya taşıyıp bir yanıt almaya çalışacaklarını söylediler. Bunun ardından yöneticiler işe dönmezsek ödeme alamayacağımızı söylediler. Fakat herkes kaldı, işe dönmeyi reddediyorlardı hala.

Cuma sabahı yine yaklaşık 100 çalışan iş bırakarak dışarıda eylem yaptı. Mücadelemiz henüz sona ermedi. Uygun bir maaş zammı alana kadar mücadele edeceğiz, önümüzdeki günlerde daha fazla toplu eylem planlıyoruz.”

Çeviren: Ahmet Çetin